
UNSER PORTFOLIO –
RECRUITINGFILME,
DIE TALENTE BEGEISTERN
Dieses Portfolio zeigt ausgewählte Recruitingfilme, die Menschen nicht nur informieren, sondern inspirieren. Entstanden in enger Zusammenarbeit mit Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen, erzählen sie Geschichten, die authentisch sind, nahbar und relevant – mit einem klaren Fokus auf Zielgruppe, Unternehmenskultur und Wirkung. Als erfahrene Recruitingfilm Agentur in München liegt der Anspruch auf Produktionen, die echtes Interesse wecken und starke Arbeitgebermarken sichtbar machen. Vom innovativen Start-up bis zum internationalen Konzern: Jeder Recruitingfilm wird individuell entwickelt, kreativ gedacht und präzise umgesetzt. Die professionelle Videoproduktion schafft den Unterschied – wenn nicht nur ein Job beworben, sondern eine berufliche Vision erlebbar gemacht wird.
RECRUITINGFILME MIT TIEFE –
ECHT, PERSÖNLICH,
KOMMUNIKATIV
Hinter jedem Recruitingfilm steckt ein kreativer Prozess, der mehr will als nur zeigen, wie der Arbeitsalltag aussieht. Es geht um Haltung, Teamgeist, Perspektiven – um das, was Bewerber/innen wirklich interessiert. In enger Abstimmung mit den Auftraggebern entstehen filmische Einblicke, die ehrlich sind, mitreißend und auf Augenhöhe erzählt. Das Portfolio zeigt die Bandbreite moderner Recruitingvideos: mal dynamisch und energiegeladen, mal ruhig und emotional – immer mit dem Ziel, die Identität eines Arbeitgebers erlebbar zu machen. Als Recruitingfilm Agentur München steht GOLDBIRD MEDIA für Filme, die mehr sagen als Worte – und genau die Menschen erreichen, auf die es ankommt.
INSPIRATION GEFUNDEN?
ZEIT FÜR DEN EIGENEN RECRUITINGFILM!
Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind schwer zu finden – umso wichtiger ist der erste Eindruck. Ein professionell produzierter Recruitingfilm zeigt, wofür ein Unternehmen steht, was es besonders macht und warum es genau der richtige Ort für neue Talente ist. Nahbar, kreativ, mit Haltung. Mit Erfahrung, Konzeptstärke und technischem Know-how entstehen bei GOLDBIRD MEDIA Recruitingfilme, die Bewerbungsprozesse beschleunigen, Zielgruppen aktivieren und Marken als Arbeitgeber sichtbar machen. Zeit, neue Wege zu gehen – und frische Köpfe mit bewegten Bildern zu gewinnen.